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白城生育稳妥待遇_白城生育稳妥报销规模?白城生育稳妥报销材料,白城生育稳妥怎么发放?下面小编为你供给白城生育稳妥报销处理攻略。

一、白城生育稳妥待遇

1.产假:依据2016年3月30日起正式施行《吉林省人口与计划生育法令》规则,可享158天产假,一起给予男方护理假15天。

2.女员工度假期间的生育补助;

3.男员工的生育护理补助

3.女员工生育医疗费用及一次性围产期补助;

4.员工计划生育手术医疗费用;

5.女员工医治宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症发作的医疗费用;

6.新生儿医疗费用;

生育医疗费用施行定额补助方法,详细付出规范:

1)妊娠至临产前的产前检查费为280元;

2)妊娠妇女一次性围产期补助为200元;

3)天然临产的医疗费为1500元;

4)人工干预临产的医疗费为2000;

5)剖宫产不伴其他手术的医疗费为3900元;

6)剖宫产伴其他手术的医疗费为4100元;

7)新生儿抢救医疗费补助2500元;

8)以上临产方法每添加一胎,费用在该临产付出规范基础上添加10%。

医治宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症等发作的医疗费用相同施行定额结算,详细规范为:

1)宫外孕:保存医治1000元,手术医治3000元;

2)葡萄胎:保存医治1000元,手术医治2800元;

3)妊娠高血压综合症为1000元。

二、白城生育稳妥报销规模

生育稳妥的报销规模包含生育补助、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规则的其他费用。生育补助为女员工产假期间的薪酬,生育补助低于自己薪酬规范的,差额部分由企业补足。生育补助依照女员工自己生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数核算。

女员工生育依照法令、法规的规则享用产假。产假期间的生育补助依照本企业上年度员工月平均薪酬计发,由生育稳妥基金付出。女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗服务费和药费由员工个人担负。

女员工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费,依照医疗稳妥待遇的规则处理。女员工产假期满后,因病需求歇息医治的,依照有关病假待遇和医疗稳妥待遇规则处理。

女员工生育或流产后,由自己或地点企业持当地计划生育部分签发的计划生育证明,婴儿出世、逝世或流产证明,到当地社会稳妥经办组织处理手续,收取生育补助和报销生育医疗费。

生育稳妥基金不予付出的几种景象:

1.未处理就医承认手续在生育稳妥定点医疗组织进行产前检查,或已处理就医承认手续但在就医承认以外的生育稳妥定点医疗组织进行产前检查,或非因急诊、抢救且未备案在非生育稳妥定点医疗组织进行产前检查所发作的费用。

2.因医疗事故发作的应当由医疗组织承当的费用。

3.应当由根本医疗稳妥基金或许工伤稳妥基金付出的费用。

4.本次生育已享用异地统筹区域生育稳妥待遇的。

5.参保员工及其未工作爱人已享用根本医疗稳妥、城乡居民根本医疗稳妥、城镇居民根本医疗稳妥、新型农村合作医疗的生育医疗费用报销的。

6.在国外或许港澳台区域发作的生育医疗费用。

7.不契合国家、省、市计划生育方针的。

8.法令法规规则不应当由生育稳妥基金付出的其他医疗费用。

三、白城生育稳妥报销材料

1、自己医疗卡原件及复印件一份

2、夫妻两边户口簿和两边身份证原件及复印件一份

3、夫妻两边结婚证原件及复印件一份

4、围产保健手册原件及复印件一份

5、准生证原件及复印件一份

6、出世证明原件及复印件一份

7、女员工单位供给休产假证明一份

8、自己的本市农业银行卡复印件和身份证复印件。

9、出院诊断书原件/住院结算收据

10、住院发票原件

11、女方无工作单位的需求两个证明:由社区出具自己“无工作单位”的证明和由男方单位出具的“爱人无工作单位”的证明

需注意的问题:在本地就医必须持医疗卡住院,不持卡不予报销

1)女方有工作单位到医保局报销生育费用需带前10项;报销生育补助需带前9项

2)报销产前检查费需带医院门诊发票。

四、白城生育稳妥怎么发放

生育补助

参保单位女员工在已选定的定点医院临产或停止妊娠,在产假期满后,由单位经办人员填写《生育补助待遇申领审批表》并持相关材料申办。妊娠妇女一次围产期补助施行定额补助与生育补助同时计发。

医保局生育稳妥科在《生育补助待遇申领审批表》上填写审阅定见,审阅契合条件的由财务部分一次性计发。

生育、计划生育手术医疗费

1、在统筹区域发作的生育费用,其间包含新生儿医疗费,该费用分为正常产新生儿医疗费和剖宫产新生儿医疗费;产前检查待遇、计划生育手术费由医保局直接与定点医疗组织结算。

2、男员工爱人无工作单位,契合国家和省计划生育规则,生育或许施行计划生育手术发作的医疗费,按男员工地点统筹区域生育与计划生育医疗费定额补助规范的50%,从生育稳妥基金中付出。参与生育稳妥的男员工在爱人生育期间,可收取15天的生育护理补助,补助规范以当地上年度社会平均薪酬为基数计发。

医保局生育稳妥科在《生育医疗费、计划生育手术费定额补助申领审批表》上填写审阅定见,审阅契合条件的由财务部分一次性计发;不契合条件的不予计发,阐明理由并书面通知申请人。

产假医疗生育稳妥报销白城

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